企業の人事部と広報部の課題解決を一気通貫で支援 人事向けPRプランニングサービス「HRPR」提供開始
株式会社オズマピーアール（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中尾 敏弘、以下、オズマピーアール）は、新入社員や中途社員向けの採用広報からインナーブランディングまで、コミュニケーションのプロフェッショナルが採用に特化した広報活動をサポートする新サービス「HRPR」の提供を開始します。
近年、企業の人手不足や売り手市場による採用活動の激化から、企業にマッチする人材の確保が難しい時代となっております。このような状況に対し、採用活動にも広報視点での活動が重要であると考え、広報活動と採用活動を一気通貫で行う企業もみられるようになりました。
弊社ではそのような時代のニーズに対応するため、新たな採用活動の一環として、人事部が行う採用コミュニケーションと広報部が行う企業コミュニケーションを繋ぎ合わせ、企業の採用活動に特化した企業広報活動を進める広報サービスを提供いたします。
採用広報戦略立案や求める人材に合わせたホームページの改修やターゲッティング広告の活用など採用コミュニケーションの強化だけでなく、人事部が保有する採用関連トピックの情報発信をはじめとした企業コミュニケーションを広報部と連携して行い、両者を一気通貫でサポートすることで、採用活動の「効率化」と「広報化」を図ります。
本サービスは、企業の人事部と広報部の境界をなくし、広報部と人事部のコミュニケーションを円滑にすることで、両者のKPI達成をサポートしながら、採用活動の課題解決支援を行ってまいります。
本件に関するお問い合わせ
株式会社オズマピーアール
担当：濱地、丹場、古川
MAIL（濱地）：hamaji@ozma.co.jp
