株式会社オズマピーアール

株式会社オズマピーアールは、国際的なPRの業界情報メディアであるPRovoke Media （旧The Holmes Report ） が主催する2022年度 セイバーアワード・アジアパシフィックにおいて、「リモート市役所」がGovernment Agencies部門でWinnerを受賞しました。

オズマピーアールは計3つのプロジェクトが12部門のファイナリストに選出され、日本のPR会社では最多のファイナリスト数を獲得しました。

「SABRE Awards」のアジア太平洋地域版「SABRE Awards Asia-Pacific（セイバーアワード・アジアパシフィック）」は、国際的なPRの業界情報メディアであるPRovoke Media （旧The Holmes Report ） が主催しており、北米で1989年に誕生、アジア太平洋地域版は2009年からスタートしました。

「SABRE」とは「Superior Achievement in Branding and Reputation｣の略であり、その名の通り、セイバー賞はブランディングおよびレピュテーション（評判）の構築において優れた業績をおさめたPRキャンペーンを表彰するアワードです。

現在では北米、欧州、アジア太平洋、南アジア、アフリカ、ラテンアメリカで開催される世界最大のPRアワードコンテストで、世界各地域で受賞したPRキャンペーンの世界決定戦として、グローバルにおけるセイバー賞が開催されています。

■2022年度、セイバーアワード・アジアパシフィックWinner受賞プロジェクト

「リモート市役所」の詳細は以下の通りです。

人口9万人都市である長野県佐久市。平成27年に99,368人だったが、2040年に85,781人となり、今後も人口減少することが推計されています。
特に生産年齢人口の減少は、地域経済の縮小を呼び、様々な地域社会の基盤の維持が困難になることが懸念され、佐久市においても、移住人口・関係人口増加のための対策を行うことが急務となっていました。佐久市と同様に、人口減少は日本全国の課題であり、特定自治体において大幅な移住者増加を達成するのは非常に厳しく、結果として、自治体同士での住民の奪い合いが大きな社会課題として、顕在化しつつあります。

そこで、我々が考えたのは、ひとりを住民として奪い合うのではなく、継続的な関わりを持つ市民としてシェアできることでした。
デジタル上に、自治体初となるSlackを活用した、移住のオープンプラットフォーム「リモート市役所」を設立。「リモート市役所」内には、「市民」、「移住希望者」に加え、「関係人口」という枠組みを設け、移住はしないけど応援したい、関わり合いたい人全てが「リモート市民」として、参加できるようにしました。
さらに、より積極的な関わりを持ちたい人に向けて「リモート市役所課長」、「職員」という運営として参加できる枠組みもつくりまし

このプラットフォームは、移住希望者が市民へ移住の相談ができるだけでなく、アイディアプラットフォームとしても活用でき、実際に、このプラットフォームを通じて、リモート市役所で様々なアイディア会議が行われ、「Shijuly（シジュリー）」という自治体初の試住のタスク整理サービスも発案・開始しました。